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Face à l’enjeu national concernant le taux d’activité des seniors la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle et les acteurs du Val d'Oise se mobilisent, avec le soutien de l'Europe et de la Région Ile de France, en vue de créer sur le territoire les conditions propices au maintien dans l’emploi des plus de 50 ans.

A cet effet un programme de réflexion et de professionnalisation, rassemblant les experts et les acteurs de l’emploi du territoire, débutera en septembre 2008. La mise en oeuvre et l'animation de ce programme a été confié à Quintecia et IF Consulting, cabinets spécialisés sur les questions relatives à l'emploi des séniors. Les plans d’actions définis seront présentés le 9 décembre à l’occasion de la journée départementale de l'emploi des séniors.

Ce programme comprend deux temps forts

– La conduite de sept conférences thématiques, du 9 septembre au 14 octobre 2008, centrées sur l’emploi des seniors : problématiques démographiques et besoins en compétences au niveau du territoire, regard sur la « séniorité », l’allongement de la vie professionnelle et les mesures gouvernementales, les nouveaux modèles de gestion de carrière en entreprise, les conditions de la mobilité tout au long de la vie professionnelle, les nouvelles façons de travailler, le bien être professionnel.

Ces conférences s’adressent aux différents acteurs de l’emploi : chefs d’entreprise, DRH, recruteurs, organismes professionnels et sociaux, formateurs, associations…Elles sont animées par des experts de la gestion des âges et visent le partage des idées et l’identification des bonnes pratiques. Elles seront organisées dans les locaux de l’Essec à Cergy Pontoise.

– Trois ateliers territoriaux suivront ces conférences, chaque atelier regroupera les acteurs économiques et institutionnels appartenant respectivement au territoire de Cergy Pontoise, Argenteuil-Bezons et Roissy. Ces ateliers auront pour vocation le partage d’expériences, l’expérimentation et la mise en pratique de démarches innovantes adaptées aux enjeux de chaque zone.

Quintecia - 4, Place de la Pergola – BP 70116 – 95021 Cergy-Pontoise Cedex. Par télécopie : 01.34.24.20.56

Quintecia, cabinet de recrutement fondé en 2006, recherche, dans le cadre de son développement: un(e) chargé(e) de recrutement junior.

Rattaché(e) au directeur du cabinet, vous aurez pour mission:

• La détection d'opportunités et la formalisation de propositions commerciales,
• La recherche et la sélection de candidats (depuis la définition de la stratégie de recherche avec le client jusqu'à la sélection et la présentation des candidats),
• La gestion des tâches administratives relatives à votre activité (production d'indicateurs d'activité, amélioration continue des processus métiers, etc...),
• Le suivi des relations avec les clients qui vous seront confiés.

De formation supérieure (bac+4/5), vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du recrutement, acquise en cabinet ou au sein d'une SSII (formation en alternance appréciée).

Autonome, rigoureux et pugnace, vous faites preuve d'un très bon relationnel et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse.

Poste basé dans le Val d'Oise (Cergy), à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération: fixe + variable.

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Notre client, filiale informatique du leader mondial des services à l'environnement, recrute un architecte technique progiciel.

Au sein de la Direction de l'Architecture Technique des Systèmes d'Information, vous avez la charge de la conception et du suivi des architectures progicielles dans le domaine des bases de données, des EAI/ETL, des ERP, de l'informatique décisionnelle, de la mobilité et plus généralement des progiciels métiers.

A ce titre, vous prendrez en charge:

• L'évaluation et la validation des composants techniques ou des évolutions susceptibles d'être mis en oeuvre au sein de l'entreprise,
• La gestion des projets de conception et de mise en oeuvre de nouvelles technologies au sein des systèmes d'information des différentes entités du groupe,
• La formalisation des préconisations associées aux procédures d'installation et d'exploitation,
• La réalisation de missions de conseil technique auprès des différentes entités du groupe en France et à l'étranger,
• Le conseil aux équipes études et développement dans l'utilisation et le paramétrage des progiciels, ainsi que le support technique de 3eme niveau auprès des équipes d'exploitation,
• L'assistance et le support méthodologique en vue de l'intégration des différents composants au sein des applications métiers,
• La veille technologique du domaine dont vous avez la charge.

En plus de solides connaissances techniques (middlewares associés aux architectures client/serveur et trois tiers, SGBD, environnements open source), vous faites preuve de réelles capacités rédactionnelles et de synthèse, et êtes capable de mettre en oeuvre les argumentaires requis visant à motiver les solutions proposées aux clients.

Issu d'une école d'ingénieur ou d'un troisième cycle universitaire scientifique, vous bénéficiez d'une première expérience en qualité de chef de projet technique ou d'architecte technique junior, pour ce poste au sein d’un groupe offrant de réelles perspectives d’évolution.

Vous êtes mobile et parlez anglais. Rémunération selon profil.

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Notre client, spécialisé depuis 2004 dans l'édition de sites de jeux sur internet (gagnerducash.com, telekado.fr,...) et la réalisation de prestations de conseil et d'assistance dans le domaine de la publicité, recherche, dans le cadre de son développement, un développeur PHP/MySQL confirmé.

Rattaché au PDG, vous intègrerez l'équipe technique, composée d'un infographiste et d'un développeur web, et prendrez en charge la relation avec les prestataires (hébergeurs, opérateurs de solutions de micro-paiement, etc...).

Dans le cadre de vos missions, vous assurerez également:

• L'étude, l'analyse et la conception de projets de développement,
• Les réalisations techniques dans le respect des coûts, des délais et de la qualité,
• La formalisation de la documentation technique des projets dont vous avez la charge,
• La maintenance currative et préventive des développements.

De niveau bac +2, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans, et de réalisations significatives sur des projets web. A cet égard, vous maîtrisez parfaitement PHP/MySQL , javascript et HTML/CSS. La maîtrise d'ActionScript, Linux et Apache serait un plus.

Autonome, rigoureux, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour ce poste basé à Neuilly sur Seine (92).

Possibilité d'évolution vers des fonctions de chef de projet, selon potentiel.

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Cabinet d'assurances distribuant des produits IARD et assurance de la personne recherche un(e) commercial(e) senior entreprises.

Rattaché(e) au directeur du cabinet, vous avez en charge la prospection et le suivi de la clientèle entreprise.

Vous avez une formation initiale de bac+2 minimum et bénéficiez d'au moins 10 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire en assurances IARD et/ou Vie, ou à défaut dans la vente de services aux entreprises.

Poste basé sur le Val d'Oise et nécessitant des déplacements fréquents sur la région Ile de France.

Possibilité d'évolution vers une prise de participation au sein du cabinet, selon votre potentiel et votre contribution au développement de l'entreprise.

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Notre client, filiale d'un acteur majeur du conseil en management et services informatiques, société spécialisée dans le développement, l’implémentation, l’exploitation et la maintenance des systèmes d’information, recherche des ingénieurs d'études SAP (h/f).

Dans le cadre de vos missions, vous participez à la conception, au développement, à l'amélioration et aux tests de solutions logicielles basées sur SAP. Dans ce contexte, vous mettez en pratique le savoir faire fonctionnel et l'expertise technique nécessaires à l'évolution des configurations et à la maintenance des applications.

De formation Bac +2 à +5 (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d'une expérience minimum de 2 années sur SAP (FI-CO, SD, MM, BW, PM, ...) et bénéficiez de solides compétences en matière de gestion de projet.

Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez évoluez sur des missions de conception, de développement et d’intégration de projets ambitieux touchant une clientèle de Grands Comptes. Votre sens du contact ainsi que vos capacités d’adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement et de prendre des responsabilités croissantes au sein de nos projets.

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Notre client, société spécialisée dans l'organisation et la commercialisation de séjours linguistiques dans les pays anglo-saxons et en France, pour les étrangers désireux d'apprendre le français, recrute, dans le cadre de son développement, des attachés commerciaux (h/f).
Dans le cadre de votre mission vous assurez la commercialisation des services proposés par la société auprès de la clientèle de particuliers et/ou d'entreprises. Vous participez à la préparation des séjours et assurez l'ensemble de la gestion administrative des services vendus (relations avec les tours opérators, fournisseurs, réservations, organisation, relances, confirmations, etc...).
D'un niveau minimum BAC+2 , vous maîtrisez l'anglais, et éventuellement une seconde langue. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur éducatif ou du tourisme et manifestez un goût prononcé pour les voyages.
Autonomie, disponibilité, rigueur et capacité à communiquer seront les gages de votre réussite et vous permettront d'évoluer, à terme, vers des fonctions d'animation d'équipe.

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Notre client, cabinet de conseil indépendant, spé cialisé dans le secteur de l'assurance, intervient sur des missions d'organisation, de reegineering de processus métiers et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, pour les principaux acteurs du secteur (compagnies d'assurances, courtiers, mutuelles, ...).

Dans le cadre de vos fonctions, vous intégrez une équipe de consultants, placée sous la responsabilité d'un directeur de mission. Vous participez aux études préalables, formalisez les besoins des clients en rédigeant les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles. Vous menez les actions d'accompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs finaux et disposez, pour cela d'une vision transverse des processus métiers. Vous participez également aux instances de suivi, de pilotage et de décision du projet. Enfin, vous assurez le suivi des plans d'actions et des plannings et proposez les aménagements requis.

Autonomie, mobilité, rigueur et capacité à communiquer et à travailler en équipe seront les gages de votre réussite et vous permettront d'évoluer rapidement vers des fonctions d'encadrement d'équipes.

Issu(e) d'une école d’ingénieurs et bénéficiant d'une première expérience professionnelle, ou d'un stage significatif, vous souhaitez évoluer dans un structure à taille humaine vous proposant de nombreux challenges.

Rémunération selon profil.

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Notre client, en charge de la gestion informatique des métiers de l'eau, pour un acteur majeur de ce secteur, recrute son directeur de projet.

Rattaché au directeur des études, vous prenez en charge l'ensemble de la réalisation d'un programme et garantissez l'atteinte des objectifs en termes de périmètre, coûts, qualité et délai.

Ainsi, vous aurez pour principales missions de:

- Assumer la responsabilité du programme dans toutes ses dimensions (financière, technique, organisationnelle et humaine),
- Coordonner les travaux de la maîtrise d'œuvre en relation avec la maîtrise d'ouvrage,
- Participer aux choix des ressources et à la constitution des équipes par projet,
- Définir, organiser et répartir le travail des équipes de conception et de développement et leur apporter votre support méthodologique,
- Suivre les plannings, les coûts, la réalisation et la livraison des projets,
- Réaliser le reporting et remonter les alertes sur les sujets nécessitant un arbitrage,
- Piloter éventuellement les relations avec les prestataires de services et certains fournisseurs externes.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative en qualité de chef de projet en environnement hétérogène. Vous êtes très attaché à l’aboutissement qualitatif des projets qui vous sont confiés et souhaitez aujourd’hui mettre à profit vos compétences et vos capacités managériales au sein d’un groupe offrant de réelles perspectives d’évolution.

Vous êtes mobile et parlez anglais.

Rémunération selon profil.

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