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Quintecia, cabinet de recrutement fondé en 2006, recherche, dans le cadre de son développement: un(e) chargé(e) de recrutement junior.

Rattaché(e) au directeur du cabinet, vous aurez pour mission:

• La détection d'opportunités et la formalisation de propositions commerciales,
• La recherche et la sélection de candidats (depuis la définition de la stratégie de recherche avec le client jusqu'à la sélection et la présentation des candidats),
• La gestion des tâches administratives relatives à votre activité (production d'indicateurs d'activité, amélioration continue des processus métiers, etc...),
• Le suivi des relations avec les clients qui vous seront confiés.

De formation supérieure (bac+4/5), vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du recrutement, acquise en cabinet ou au sein d'une SSII (formation en alternance appréciée).

Autonome, rigoureux et pugnace, vous faites preuve d'un très bon relationnel et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse.

Poste basé dans le Val d'Oise (Cergy), à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération: fixe + variable.

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Notre client, filiale informatique du leader mondial des services à l'environnement, recrute un architecte technique progiciel.

Au sein de la Direction de l'Architecture Technique des Systèmes d'Information, vous avez la charge de la conception et du suivi des architectures progicielles dans le domaine des bases de données, des EAI/ETL, des ERP, de l'informatique décisionnelle, de la mobilité et plus généralement des progiciels métiers.

A ce titre, vous prendrez en charge:

• L'évaluation et la validation des composants techniques ou des évolutions susceptibles d'être mis en oeuvre au sein de l'entreprise,
• La gestion des projets de conception et de mise en oeuvre de nouvelles technologies au sein des systèmes d'information des différentes entités du groupe,
• La formalisation des préconisations associées aux procédures d'installation et d'exploitation,
• La réalisation de missions de conseil technique auprès des différentes entités du groupe en France et à l'étranger,
• Le conseil aux équipes études et développement dans l'utilisation et le paramétrage des progiciels, ainsi que le support technique de 3eme niveau auprès des équipes d'exploitation,
• L'assistance et le support méthodologique en vue de l'intégration des différents composants au sein des applications métiers,
• La veille technologique du domaine dont vous avez la charge.

En plus de solides connaissances techniques (middlewares associés aux architectures client/serveur et trois tiers, SGBD, environnements open source), vous faites preuve de réelles capacités rédactionnelles et de synthèse, et êtes capable de mettre en oeuvre les argumentaires requis visant à motiver les solutions proposées aux clients.

Issu d'une école d'ingénieur ou d'un troisième cycle universitaire scientifique, vous bénéficiez d'une première expérience en qualité de chef de projet technique ou d'architecte technique junior, pour ce poste au sein d’un groupe offrant de réelles perspectives d’évolution.

Vous êtes mobile et parlez anglais. Rémunération selon profil.

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Notre client, spécialisé depuis 2004 dans l'édition de sites de jeux sur internet (gagnerducash.com, telekado.fr,...) et la réalisation de prestations de conseil et d'assistance dans le domaine de la publicité, recherche, dans le cadre de son développement, un développeur PHP/MySQL confirmé.

Rattaché au PDG, vous intègrerez l'équipe technique, composée d'un infographiste et d'un développeur web, et prendrez en charge la relation avec les prestataires (hébergeurs, opérateurs de solutions de micro-paiement, etc...).

Dans le cadre de vos missions, vous assurerez également:

• L'étude, l'analyse et la conception de projets de développement,
• Les réalisations techniques dans le respect des coûts, des délais et de la qualité,
• La formalisation de la documentation technique des projets dont vous avez la charge,
• La maintenance currative et préventive des développements.

De niveau bac +2, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans, et de réalisations significatives sur des projets web. A cet égard, vous maîtrisez parfaitement PHP/MySQL , javascript et HTML/CSS. La maîtrise d'ActionScript, Linux et Apache serait un plus.

Autonome, rigoureux, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour ce poste basé à Neuilly sur Seine (92).

Possibilité d'évolution vers des fonctions de chef de projet, selon potentiel.

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Cabinet d'assurances distribuant des produits IARD et assurance de la personne recherche un(e) commercial(e) senior entreprises.

Rattaché(e) au directeur du cabinet, vous avez en charge la prospection et le suivi de la clientèle entreprise.

Vous avez une formation initiale de bac+2 minimum et bénéficiez d'au moins 10 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire en assurances IARD et/ou Vie, ou à défaut dans la vente de services aux entreprises.

Poste basé sur le Val d'Oise et nécessitant des déplacements fréquents sur la région Ile de France.

Possibilité d'évolution vers une prise de participation au sein du cabinet, selon votre potentiel et votre contribution au développement de l'entreprise.

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Notre client, filiale d'un acteur majeur du conseil en management et services informatiques, société spécialisée dans le développement, l’implémentation, l’exploitation et la maintenance des systèmes d’information, recherche des ingénieurs d'études SAP (h/f).

Dans le cadre de vos missions, vous participez à la conception, au développement, à l'amélioration et aux tests de solutions logicielles basées sur SAP. Dans ce contexte, vous mettez en pratique le savoir faire fonctionnel et l'expertise technique nécessaires à l'évolution des configurations et à la maintenance des applications.

De formation Bac +2 à +5 (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d'une expérience minimum de 2 années sur SAP (FI-CO, SD, MM, BW, PM, ...) et bénéficiez de solides compétences en matière de gestion de projet.

Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez évoluez sur des missions de conception, de développement et d’intégration de projets ambitieux touchant une clientèle de Grands Comptes. Votre sens du contact ainsi que vos capacités d’adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement et de prendre des responsabilités croissantes au sein de nos projets.

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Notre client, société spécialisée dans l'organisation et la commercialisation de séjours linguistiques dans les pays anglo-saxons et en France, pour les étrangers désireux d'apprendre le français, recrute, dans le cadre de son développement, des attachés commerciaux (h/f).
Dans le cadre de votre mission vous assurez la commercialisation des services proposés par la société auprès de la clientèle de particuliers et/ou d'entreprises. Vous participez à la préparation des séjours et assurez l'ensemble de la gestion administrative des services vendus (relations avec les tours opérators, fournisseurs, réservations, organisation, relances, confirmations, etc...).
D'un niveau minimum BAC+2 , vous maîtrisez l'anglais, et éventuellement une seconde langue. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur éducatif ou du tourisme et manifestez un goût prononcé pour les voyages.
Autonomie, disponibilité, rigueur et capacité à communiquer seront les gages de votre réussite et vous permettront d'évoluer, à terme, vers des fonctions d'animation d'équipe.

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Notre client, cabinet de conseil indépendant, spé cialisé dans le secteur de l'assurance, intervient sur des missions d'organisation, de reegineering de processus métiers et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, pour les principaux acteurs du secteur (compagnies d'assurances, courtiers, mutuelles, ...).

Dans le cadre de vos fonctions, vous intégrez une équipe de consultants, placée sous la responsabilité d'un directeur de mission. Vous participez aux études préalables, formalisez les besoins des clients en rédigeant les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles. Vous menez les actions d'accompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs finaux et disposez, pour cela d'une vision transverse des processus métiers. Vous participez également aux instances de suivi, de pilotage et de décision du projet. Enfin, vous assurez le suivi des plans d'actions et des plannings et proposez les aménagements requis.

Autonomie, mobilité, rigueur et capacité à communiquer et à travailler en équipe seront les gages de votre réussite et vous permettront d'évoluer rapidement vers des fonctions d'encadrement d'équipes.

Issu(e) d'une école d’ingénieurs et bénéficiant d'une première expérience professionnelle, ou d'un stage significatif, vous souhaitez évoluer dans un structure à taille humaine vous proposant de nombreux challenges.

Rémunération selon profil.

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Notre client, en charge de la gestion informatique des métiers de l'eau, pour un acteur majeur de ce secteur, recrute son directeur de projet.

Rattaché au directeur des études, vous prenez en charge l'ensemble de la réalisation d'un programme et garantissez l'atteinte des objectifs en termes de périmètre, coûts, qualité et délai.

Ainsi, vous aurez pour principales missions de:

- Assumer la responsabilité du programme dans toutes ses dimensions (financière, technique, organisationnelle et humaine),
- Coordonner les travaux de la maîtrise d'œuvre en relation avec la maîtrise d'ouvrage,
- Participer aux choix des ressources et à la constitution des équipes par projet,
- Définir, organiser et répartir le travail des équipes de conception et de développement et leur apporter votre support méthodologique,
- Suivre les plannings, les coûts, la réalisation et la livraison des projets,
- Réaliser le reporting et remonter les alertes sur les sujets nécessitant un arbitrage,
- Piloter éventuellement les relations avec les prestataires de services et certains fournisseurs externes.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative en qualité de chef de projet en environnement hétérogène. Vous êtes très attaché à l’aboutissement qualitatif des projets qui vous sont confiés et souhaitez aujourd’hui mettre à profit vos compétences et vos capacités managériales au sein d’un groupe offrant de réelles perspectives d’évolution.

Vous êtes mobile et parlez anglais.

Rémunération selon profil.

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L’élection présidentielle est l’occasion du débat majeur de notre vie démocratique. Ce débat aura-t-il lieu, alors qu’une vingtaine de candidats postulant pour l’élection présidentielle n’ont pas encore obtenu les 500 signatures d’élus susceptibles de valider leur candidature ?

Au premier tour de la Présidentielle de 2002, la moitié d’entre eux et les idées qu’ils représentent ont réuni plus de 33 % de l‘électorat.

Aujourd’hui, selon divers sondages récents, ils recueilleraient entre 18% et 25% des suffrages : Olivier Besancenot (Ligue Communiste Révolutionnaire, LCR), José Bové (Collectifs anti-libéraux), Nicolas Dupont-Aignan (Debout la République), Corinne Lepage (Cap 21), Jean-Marie Le Pen (Front National, FN), Frédéric Nihous (Chasse, Pêche Nature et Traditions), Gérard Schivardi (Parti des Travailleurs, PT), Philippe de Villiers (Mouvement pour la France, MPF), Dominique Voynet (Les Verts).

D’autres candidats peinent également à réunir les signatures des élus : Yves-Marie Adeline (Alliance Royale), Yvan Bachaud, Roland Castro (Mouvement de l’Utopie Concrète, MUC), Jacques Cheminade, Edouard Fillias (Alternative Libérale), France Gamerre (Génération Ecologie), Jean-Marc Governatori (La France en action), Nicolas Miguet (Rassemblement des contribuables français, RCF), Alain Mourguy (Union pour la démocratie directe, UPDD), Rachid Nekkaz…

Aujourd’hui, les représentants de ces différents courants d’idées, dont certains sont électoralement ou politiquement significatifs, risquent sérieusement de ne pas obtenir les 500 parrainages nécessaires à la validation de leur candidature.

Si tel était le cas, ce serait un déni de démocratie.

Si tel était le cas, une part non négligeable des idées des Français ne serait pas représentée et le débat démocratique serait tronqué.

Quoiqu’on pense des uns ou des autres et de leurs idées, que vaudrait une élection dont Le Pen, Bové, Voynet, Besancenot, Lepage, de Villiers et d’autres seraient exclus ?

Quelle serait la légitimité d’un(e) chef de l’Etat élu(e), alors que 18 à 35% du corps électoral (sans compter votes blancs et abstentions) a été forcé dans son choix ? Les partisans de ceux qui auraient été éliminés du suffrage ne seraient-ils pas tentés, à bon droit, de s’exprimer hors du cadre institutionnel ?

La démocratie a besoin de s’enrichir des idées et de la participation de tous. Il n’est ni logique ni légitime que des partis ou des élus, pour une part responsables de la situation actuelle du pays, puissent capter, à leur seul profit, la démocratie en interdisant à leurs adversaires de se présenter et de proposer de nouvelles solutions. Cette situation anormale appelle une vraie refonte des institutions.

Dans cette attente, nous appelons les principaux partis à prendre leurs responsabilités pour préserver la diversité des opinions et les élus à soutenir un candidat dont ils pensent que la présence à l’élection présidentielle contribuerait positivement au débat d’idées, même s’ils ne sont pas en accord avec toutes ses idées.

L’Appel Démocratique pour le Pluralisme est une initiative citoyenne libre, non partisane et indignée, face au déni de démocratie en cours. Il propose aux citoyens de s’élever ensemble afin que toutes les idées soient représentées et soumises à nos suffrages.

Citoyens, signez cet appel pour inciter les élus à soutenir les candidatures des diverses forces politiques du pays. Le 22 avril prochain, lors du premier tour de la présidentielle, toutes les idées doivent pouvoir se rencontrer.